Du är vad du äter, eller

Effektiv förvirring

Som chef och ledare är du intresserad av att saker och ting, och i synnerhet dina medarbetare är effektiva, eller hur?

Personlig effektivitet är dock inget lätt problem att lösa:

Läs mer hinder för chefens effektivitet här.

Tiden behöver användas klokt.

Den största förvirringen som påhejas i mediasamhället är att göra flera saker samtidigt (multitasking). Det går kanske kan någon hävda.

Hjärnan kan dock bara fokusera på en sak i taget och det kan ta upp till 15 min att byta fokus. Så om du byter fokus hela tiden så hinner du aldrig upp i någon effektivitet. Och särskilt trevliga dagar har du inte heller, än mindre dina medarbetare om du hetsar dem genom att styra och ställa för att göra ”allt”. //Olle

Våga misslyckas

På många arbetsplatser finner jag medarbetare och chefer som bevakar sina positioner snarare än tar ut svängarna.

Som ledare kan man gå före och visa vägen, att våga misslyckas är att lyckas.

Här kommer två exempel på personer som är rädda för att misslyckas, eller egentligen, att erkänna fel har gjorts och göra något åt det.

Upphandling – Maria Wallhager

Pensioner – Wanja Lundby

Hur skall man tänka?

Mod varje dag?

 Att mod är en god egenskap för chefskap det vet vi. Se filmen om varför här.

Reflektion:

Hur många gånger anser du dig vara modig per dag?

Våga dig utanför de upptrampade stigarna

Hur många gånger om dagen överraskar du dig själv och dina medarbetare?

Ser du glaset halvfullt eller halvtomt?

Att vara en god ledare innebär inte att allt är perfekt.

Det betyder att du lyckats se bortom det som inte är perfekt.

Läs om hur du utvecklar ditt ledarskap här

Ta ett steg i taget

Jag nöjer mig med att bli statsminister

Socialdemokraternas partiledare Mona Sahlin till TT om partiets grundläggande krav på att införa republik i Sverige.

Som chef förfaller Mona ha makten även om den är relativt svag. Läs mer i SvD om hur hon utmanas av sin egen vänster.  

Som ledarförebild är hon inte heller så omtyckt enligt SvD ledarblog:  

Till och med Lars Ohly får alltså beröm för sin kvickhet i artikeln. Den enda som i princip blir utan lovord är – Mona Sahlin. Ouch.

Läs om moderna kvinnliga ledarförebilder här.

Vad är framgång?

Vi människor är inte så bra på att veta vad vi vill