Posts Tagged ‘Kvinnliga förebilder’

Nya stjärnor behövs

januari 3, 2011

..på finanshimlen är en rubrik i dagens SvD Näringsliv som handlar om att många kända ledare försvann förra året såsom Carl-Henrik Svanberg och Mats Qviberg. Nya förebilder behövs.

Bra kvinnliga ledarförebilder saknas

Det finns massor med ambitiösa och framgångrika kvinnor, och jag har haft förmånen att coacha några av dem. Det uppstår  problem med att hitta lämpliga kvinnliga förebilder. Såväl i Sverige som i världen. Jag googlade på ”kvinnliga förebilder” och då kommer det inte upp så många träffar. Jag menar…. Marie Curie från 1903 är bra … men det är för länge sedan, eller hur.

Hjälp oss hitta fler svenska kvinnliga ledare som kan fungera som förebilder.

Shortcut har gjort en lista av unga som är på väg fram men jag har inte hittat någon lista med tyngre och mer etablerade ledare.

Passion for business utser varje år de bråkigaste kvinnorna. Läs i Aftonbladet.

Förra året såg bråkiga listan ut så här.

Och så här ser en gammal topplista ut för ledare.

Mina favoriter just nu är entreprenören Karin Bodin som leder familjeföretaget Polarbröd. Jag har bara träffat henne kort men hon utstrålar modernt kvinnlig ledarskap och Jessica Löfström som gjort fina resultat i en mansdomenrad miljö.

En gemensam röd tråd för de flesta är mod.

Det är modet som göra att ledarna stiger fram och blir förebilder för att de står för något eget och inte låter sig påverkas alltför mycket av vad andra tycker eller normen i svenskt näringsliv. Och här har vi nog den fallgrop som många unga kvinnliga ledare faller i. Svenskt näringslivstoppar rekryteras nämligen huvudsakligen på de gamla normerna som är manliga. Och de som väljer nya män är män.

Vill du bli modigare chef klickar du här och får även info om varför modiga chefer är lönsammare.

Gott nytt år med nya möjligheter och kom gärna med fler tips om kvinnliga ledarförebilder

Olle Leckne

Ledartränare och coach

Tel 0733 905 611

Kvinnlig förebild i tillväxtföretaget Polarbröd

december 4, 2009

Igår kväll var det stor final på tävlingen för Sveriges tillväxtföretag på Konserthuset i Sthl. Dagens Industri firade 10 års jubileum för Gasellföretagen i år. Läs mer om paradis för entreprenörskap och pristagarna här.

En av inbjudna talarna var Karin Bodin, VD för Polarbröd (till höger på bilden). Karin driver familjeföretaget tillsammans med sin syster.

Det var en fröjd att se och höra denna kvinnliga ledarförebild i familjeföretaget.

Resultaten talar för sig själva Högsta kreditbetyg AAA 20 år i rad, Gasellföretag  och en av Sveriges bästa arbetsplatser.

Karin fick frågon om pressen från familjen och ägarna var tuff?  Dels för att ta VD jobbet och sedan fortsätta leverera bra resultat: Karin svarade: ”Jag brukar tänka så här det här är inte liv eller död, det är bara bröd”

Nästa fråga var hur ser hon på att hyra in en interim vd under hennes barnledighet? Även om han inte kan ersätta mig helt litar jag på honom och det kan vara bra med lite distans ibland som ger mig ett annat perspektiv. 

Du är journalistutbildad, är det en bra grund för att vara VD? Jag har lärt mig att utrycka mig koncist, vilket är bra i ledarskap.

Karin har investerat 200 Mkr i tre bagerier under lågkonjunktur – det tyder på mod.

Vill du också bli en modigare och lönsammare chef – klicka här för gratis info hur!

Moderna kvinnliga förebilder – Laila

januari 17, 2009

Hur vill du skaffa dig makt? Eller snarare inflytande? Här kan du lära dig! För att bli modigare klickar du här.

Det personliga ledarskap Laila Bagge visar upp i Idol och Lets Dance rankar högst på min topp av kvinnliga förebilder i Sverige.

lailastor

1. Laila Bagge, hon inspirerar och visar att kvinnor kan ha makt och inflytande utan att ha 10 000 tals anställda. Den moderna chefsförebilden är en person som inspirerar miljoner. Det är hennens personliga ledarskap som är förklaringen. Att kunna vara stolt och visa upp egen talang och pssaion. Och utan att locka fram jante reaktioner.

2. Helene Biström, har utmärkelsen  Sveriges Mäktigaste kvinna. vVD Vattenfall. Med det följer respekt. Från min sida är det en chansning efterson jag ännu vet lite om hennes ledarskap. Det räcker dock just nu att kommit så långt. Vi följer utvecklingen.

 3. Minoo Ahktzand. Förra årets Ruter dam. Med det följer också respekt. Och har också makt som generaldirektör på Banverket. Är det ledarskapet eller chefskap som gett henne positionen och utmärkelsen är frågan? 

På väg utför

Elisabeth Tandan. Aktiespararnas förre VD. Gjorde aldrig något riktigt bra intryck och avtryck i alla fall inte med några leddarskapspoäng trots en betydande maktplattform som Aktiespararnas alla medlemmar, efterfrågan från media och positionen att kunna agera på bolagstämmorna. Synd.  

Vill du veta mer om Laila?

Namn: Laila Bagge
Ålder: 36 år
Yrke: Manager och jurymedlem i Idoljuryn.
Familj: Sonen Liam och pojkvännen Andreas.

Så här marknadsför hon: 

Dans – http://www.tv4.se/1.283438?videoId=1.810624

Vardagen som Manager- hittade inte länken återkommer

Bubblare

Isabella Löwengrip har också visat prov på personligt ledarskap. Uttrycket har kommit på internet där hon som Blondinbella är stark och en förebild inom en ung mål grupp. Här finns potential och föreställ dig utvecklingen och var hon skulle kunna nå om 10 år med en personlig coach. Om hon siktar på månen kommer hon till stjärnorna. Det gäller bara att vara där av rätt skäl och då håller honn sig kvar.

Vill du läsa mer om Kvinnor & Makt rekommenderar jag Camilla Wagners blogg med samma namn och t ex inlägget om yrkesval och kommentarerna.