Archive for december, 2010

Meningsfullhet och pengar som växer som träd

december 20, 2010

leckne_partners_logoVi vill tacka för gott samarbete 2010

Vi glädjer oss åt våra kundföretag vars chefer tränat på att bli ledare och förebilder vilket belönats med enastående resultat. Vi vill uppskatta er särskilt för ert mod och er lyhördhet. Grattis! Som julgåva fortsätter vi på Leckne & Partners att donera träd som bidrar till att tre av världens viktigaste problem löses i världen genom Better Globe.

Fattigdom besegras med arbetstillfällen, finansiering och kunskap

Better Globes vision är att göra mer för att besegra fattigdom i Afrika de kommande 20 åren än någon annan fristående organisation tidigare har gjort genom att;

– Plantera 5 miljarder träd

– Skapa världens största mikrokreditbank för fattiga bönder i Afrika

– Bygga flest skolor

Bidra till att lindra växthusproblematiken du också

bgplanagebred1

Genom att donera 4 träd och behålla 2 själv varje månad blir en normal svensk familj koldioxidneutral. Vill du ha hjälp att ta reda hur många träd ditt företag behöver plantera för att kompensera för utsläppen av växthusgaser är du välkommen att ta kontakt.

Om vi fortsätter konsumera som vi gör i Sverige behövs det mer än 3 jordklot och det har vi inte!

 

 

Visste du att om världens samlade befolkning skull konsumera som en genomsnittssvensk behövs det 3,4 jordklot? Motsvarande siffra för en Kenyan är 0,4 jordklot.

Plantera ett nytt träd för varje julgran!

Att planera ett nytt träd kostar endast 150 kr klicka här för att göra gott, det tjänar du på. Faktiskt mer än att investera på aktiebörsen. Trädpriser växer nämligen snabbare.

Ha en riktigt avkopplande och meningsfull jul.

olleglad

 

 

 

 

Olle Leckne

Leckne & Partners – skapar coachande företagskultur
Vi väljer att arbeta med kunder som verkligen vill utvecklas och växa!

PS du kan ge bort träd i julklapp – en bra idé

Annonser

Vad kostar mindre bra chefer?

december 17, 2010

Det är intressant att förstå vad bra chefer skapar för resultat.

Och det kan givetvis vara bra att känna till vad som händer när man har mindre bra chefer in en organisation.

 

I en undersökning (tack Lelle Chryssanthander) uttalar sig företag om vad mindre bra chefer kostar.

Så här beskriver några sin uppfattning om skillnaden i lönsamhet mellan bra chefer mot mindre bra chefer i sin verksamhet:


  • Med rätt ledarskap skulle jag på mitt bolag vara 20% mer lönsam om min koncernchef var mer ledare. Det skulle innebära 80 miljoner SEK i bidrag!
  • Vi tappade ett års försäljning vilket innebar ca 100 miljoner i omsättning. Alltså tappade vi ca 20 miljoner på sista raden bara för att vi inte var ledare och hade mod att säga upp en person. Det är sjukt alltså.
  • Jag kan se om jag jämför två regioner, där en har en mindre bra chef och en har en bra, att den bra chefen är fyra gånger mer lönsam, pga sitt sätt att vara. Ser jag på samtliga av våra chefer i hela landet så är nog förhållandet att våra bra chefer är dubbelt så lönsamma som de mindre bra.

Hälsningar

 

 

Olle Leckne