Posts Tagged ‘uselt ledarskap’

Allt går tillbaka till ruta ett

november 7, 2010

Tidigare har vi skrivit om uselt ledarskap och usel lönsamhet. Nu avgår styrelsens ordförande för Ersta Diakoni som säger så här

Hon är förvånad över de brister som hon sett hos såväl styrelsen som ledningen för Ersta Diakoni. Allt går nu tillbaka till ruta ett.

–Jag brann för att få jobba med Ersta, men jag var inte medveten om hur förändringsobenägna man var. Man vill inte se över anställningsvillkor, löner, avtal, lägenheter och andra förmåner eller röra i organisationen. Jag förstår heller inte varför all personal på Ersta har fått gå igenom ett värdegrundsarbete förutom styrelsen och ledningen. Med den kristna grundsyn som ska finnas borde det ha omfattat även dem, säger Kristina Axén Olin.

Hur gör man i en situation som denna? Skaffa dig info om hur du kan bli modigare och lönsammare här.

Många gånger handlar det om det osagda. Det är som det ligger en flodhäst på bordet. Alla ser den men igen säger något. Men den är i vägen för inte bara effektiviteten utan också möjligheten till autentiska relationer som utmärks av förtroende.

För att trygga de som har anhöriga på Ersta, som jag, så vill jag meddela att människorna som vårdas möts med respekt och omtanke. Så det förefaller vara ett ledningsproblem som ännu inte alltför häftigt har drabbat de viktigaste intressenterna. Skönt, eller hur? Men hur länge, vet vi inte.

Nu har det gått ett år sedan händelsen. Kan du har någon info om ledarskapaet och arbetsklimatet. Skriv en kommentar!

/Olle

Annonser

Ful eller snygg ledarstil?

maj 28, 2009

maritavalaffischMarita Ulvskog är en av dem som snyggat till sig på EU valaffischerna. Läs vad Aftonbladet skriver om det här

Sänder signal ”Pr-konsulten Paul Ronge tror att partierna som hårdsatsar på stajlade personvalskampanjer biter sig i svansen.

– Den här sortens bilder sänder signalen att personen i fråga vill till Bryssel för att kunna roffa åt sig av de höga lönerna och ersättningarna man får. I stället borde man föra fram vilka frågor kandidaterna brinner för, säger han. Ronge menar att de kandidater vars kampanjer är mindre stajlade vinner i längden.”

När det gäller ledarstil är givetvis äkthet förtroendeskapande. (more…)