Posts Tagged ‘Ledarrekrytering’

Hur mäter man ledarskap?

april 26, 2011

Avgör din längd hur bra ledare du är?

Ja faktiskt. Längden har större betydelse än vad jag ursprungligen trodde.mått band

Jag hade ett samtal med en kollega som arbetar på en bank. Han berättade om en organisationsförändring och att han nu hade en ny chef. Han var inte så imponerad av chefens ledarstil och föredrog egentligen den tillfällige chefen som hade gjort ett gott jobb under den tid den nye hade rekryterats.

Jag undrade förstås varför inte interim chefen hade fått jobbet. Svaret förvånade mig; ”Han är kort och passar inte överens  med bankens syn på hur chefer skall se ut.” OJ!   (more…)

Annonser

Enastående ledarskap är 6 gånger lönsammare

juni 26, 2009

Carl-HenricVarför släpper de sin fixstjärna? frågar SvD Näringsliv idag.  Carl-Henrik Svanberg kapacitet och ledaregenskaper är unika i Sverige.

I en studie av tre amerikanska forskare har man funnit att coachande toppchefer är 6 gånger lönsammare än de som inte är det. I den artikel som SvD publicerade för något år sedan presenterades Carl-Henric Svanberg och Marie Erhling som coachande toppchefer. Carl-Henrics resultat är enastående:  År 2002 var Ericsson nära konkurs. Idag är man bäst i klassen, jämfört med flertalet internationella konkurrenter.

Läs mer om individuell utveckling och coachande ledarskap här. Och läs mer om skillnaden mellan bra chefer och mindre bra chefers lönsamhet här

PS Vilken är den största nyheten att Carl-Henric lämnar för BP eller att Michael Jackson är död?

(more…)