Har du kollat ditt inflytande?

Påstående: Chefer påverkar och ledare utövar inflytande

Inflytande kan sägas innebära påverkan. Frågan är bara hur effektiv och hållbar påverkan är?

Personer med stort inflytande uppnår stora saker.

Det finns beteenden som är mer inflytelserika än andra. Precis som det finns beteenden som förstör förtroende och inflytande. Ledare utövar beteenden som tex inspirerar andra att agera. En ledare går för och andra följer efter.

Chefer däremot styr och ställer i högre grad. Vilket påverkar men som begrönsas av att de behöver finna på plats för att styra och ställa, inte mycket händer när det är borta. Än värre blir det med de chefer som instruerar sina medarbetare och fostrar konsumtion av chefskap.

Ett färskt sätt att testa ditt inflytande är the Influence project

Klicka här för att gå med direkt

Detta inflytelseprojekt är seriöst och drivs av Tidningen Fast Company.

Annonser

Etiketter: ,

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: