Medveten chef i offentlighetens tjänst

I Dagens Industri igår var det en intervju med Birgitta Böhlin, VD för Samhall. Samhall är ett av Sveriges största företag. Hon ansvarar för att de 21 000 medarbetarna  har meningsfulla arbeten. 2008 gjorde Samhall det bästa ekonomiska resultat sedan 1994.

I denna blogg studerar vi som bekant sambandet mellan chefer och resultat.

birgitta-bohlinOch det blir tydligt hur Brigitta skapar sina resultat när man läser hur hon tänker:

”Jag vill påverka. Jag vill få företag att utvecklas. Genom att rekrytera rätt chefer och sätta ihop bra team kan jag få saker att hända”

 När det gäller ledarstil beskrivs hon som bestämd, empatisk och tydlig. Hennes självbild är tämligen väl förankrad. 

Läs mer om teamwork här

Annonser

Etiketter: , , , ,

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: