Ledarskap i kris

Vad har man om man inte har förtroende? Symptomet är osårbarhet.

  • Lite förtroende – lite resultat
  • Stort förtroende – stora resultat

mona_o_vanjaVanja har tidigare visat att hon inte gärna erkänner att även hon gör misstag.

Att ha en ledare som är osårbar gör att människor blir osäkra.

Om du skulle uppkomma en situation där en stadig ledare behövs för att reda ut missförhållanden, vill man vända sig någon som visat sig först inte förstå och sedan känt sig lurad och sedan tar strid för att sitta kvar

Eller en ledarförebild som kan säga som det är och stå stadigt och utstråla trygghet  ”Vad som än händer löser vi det här tillsammans”  

Svd skriver Hon har inte råd med minsta skandal  och det är effekten av sitta med begränsat förtroende. Stödet för LO-basen i botten ”Det är ljusår mellan oss och de som sitter i LO-borgen” säger gräsrötterna. Aftonbladet skriver ”Folkets dom – Avgå – vi har tappat allt förtroende” . Expressens oppinionsblogg skriver ”Vingklippta Vanja”.

fragavanjalo1Brist på ödmjukhet och självkännedom har blivit dyrbart för ett ledarskap i kris.  Receptet är att byta feghet mot mod och reaktion mot rakhet men nu är det försent.

Nu kan vi bara vänta oss små resultat och en oerhörd försiktighet.

Annonser

Etiketter:

2 svar to “Ledarskap i kris”

  1. Kris i ledarskapet « Lecknepartners Blog Says:

    […] Lecknepartners Blog Om chefer och resultat « Ledarskap i kris […]

  2. Om reaktioner och nära döden upplevelser « Lecknepartners Blog Says:

    […] blog har vi studerat hur publika personer reagerat och vad det har lett till. Läs mer här om Vanja och Wallhager. Poängen är att det är vanligt att chefer reagerar och medarbetarna också. Viket […]

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: