Nu tar kvinnorna för sig

Jag har under en tid läst om kvinnans kamp för ökat inflytande och makt i näringslivet.

annaTidigare har Bråkenhielm lanserat listan här med 549 kvinnliga styrelsekandidater, svårare än så var det inte.

Kvinnor i styrelserna är lönsammare enligt forskningsrapport omskriven i DN – skillnaden är så stor som 93%

I morse skriver City om att nu tar kvinnorna makten – en typisk rubrik för att skapa dramatik. Min åsikt är att det handlar naturligtvis om att kvinnor vill ha det som uppfattats som framgångsrikt STATUS OCH MAKT. Fallgropen är att göra det på männens villkor och bara sakens skull. En styrelse och vilken verksamhet som helst mår bäst av mångfald och en hög standard oavsett kön.

Risken är att kvinnor som gör karriär och söker makt blir sårbara eftersom de är chefer (använder sig huvudsakligen av organisatorisk makt att bestämma över andra) och inte ledare. Det är ju inte makten i sig som gör skillnaden är hur man/kvinna skaffar sig inflytande och skapar det man/kvinna/styrelse/verksamhet/team vill uppnå. 

Här finns det ett tillfälle att stanna upp och reflektera

  • vad vill jag som kvinna i karriären egentligen?
  • kommer jag från ett  revanschbehov att utjämna orättvisor – förbannad på ojämlikheten? 

Eller har du (eller vi du skaffa dig) en klar personlig vision som får andra att följa. Det skulle kunna vara du som blir den nya kvinnliga ledarförebilden! Läs mer om min lista på moderna kvinnliga förebilder här med Laila i topp!   

Skall kvinnorna skrämma männen?nur340x336

Annonser

Etiketter: , ,

6 svar to “Nu tar kvinnorna för sig”

  1. ByggBlasket Says:

    Tänkvärt och högaktuellt inlägg. Jag tycker som du – att var och en bör reflektera mer över sina drivkrafter och inre motivation. Inte bara kvinnorna! Även männen! Om karriären baseras på t ex orättvisor eller rent av på ”identiteten” (som det ofta gör hos män)! Kanske sistnämnda egentligen är det ”farligaste”? Att hänga upp sin identitet på jobbet är kanske värre – för den det berör. Den som gör det kanske är den mest sårbare? Kanske har jag fel….?
    Men män med självkänsla låter sig väl inte skrämmas av kvinnor?

  2. Sven Says:

    Jag håller med.

    Kvinnor har inte lika mycket prestige i arbets- och näringslivet.

    Så de reagerar inte lika kraftigt som män som kommer från ”jag vet bäst och jag klarar mig själv” synsätt.

    Det är bara att se om filmen Fight club ”Du är inte ditt jobb” och det fallet behövde (männen) en fetsmäll på käften för att vakna!!!!

    Män med självkänsla behöver inte vara rädda. Även om kvinnors kompetens kan vara utmanande – konkurrensen om inflytandet som kommer….

  3. Kvinnomakt är också ägarmakt « Lecknepartners Blog Says:

    […] kvinnor i styrelserna. Med referens till inlägg om kvinnor och makt, kvinnliga förebilder samt kvinnolistan som tidigare tagits upp i bloggen är nu dags att flytta fram positionerna ännu ett steg. Det […]

  4. Varför vågar inte kvinnorna ta plats? « Lecknepartners Blog Says:

    […] kan den inre rösten säga “du duger inte”. Så gäller även kvinnliga chefer. Läs mer här  om hur kvinnorna ta för […]

  5. Livet som kvinnligt styrelseproffs « Lecknepartners Blog Says:

    […] VDar och i styrelser. I bloggen kan du läsa mer om vad det är som gör att kvinnor tar för sig här och här eller inte gör det […]

  6. Fler kvinnor får och tar chansen? « Lecknepartners Blog Says:

    […] Nu tar kvinnorna för sig […]

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: