Hänger ledarskapet på uniformen?

Jag träffade nyligen en fantastisk kvinna och ledare. Tidigare var hon chef på en storbank.

draktHon konstaterade att det är två helt olika saker:

i) att leda  i den dräkt hon haft på sig i 15 år på SEB banken,

ii) leda sig själv utan den makt som kommer av att representera ett stort företag”

För mig blir detta ett bra exempel på skillnaden mellan chefsskap genom organisatorisk makt och upptäckten av att behöva leda sig själv och utveckla en personlig makt.

Den som har varit igenom resan vet att det är många saker som man kan ta för givet som chef med befogenhet och så länge medarbetare är okej med att det är chefen som bestämmer och de gör som chefen säger fungerar chefsskap. 

Ledarskap är förmågan att få andra att följa oavsett formell befogenhet, titlar, kläder osv.

Annonser

Etiketter: , , ,

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: