Kvinnor och makt

Vi undersöker sambandet mellan makt – mod – karriär och ledarskap:

hb”Helene Biström, vice VD Vattenfall med 10000 personer under sig har utsetts till Sveriges mäktigaste kvinna, tidigare av Veckans Affärer och nu av nätverket Göran. Tillsammans med Göran bjuds hon in av Shenet att tala om sitt ledarskap och om hur det känns att vara mäktigast!” Läs mer i Affärsvärlden om utnämningen.

Hmm, jag vet inte om jag skall  säga grattis. Det känns i alla fall inte spontant rätt av en rad orsaker.

Tidigare har jag skrivit om Minoo Ahktarzand, generaldirektör på Banverket, som blev vald till årets Ruter Dam och anledningen var just hennes maktposition. Det fanns inget i motiveringen eller ens i de artiklar jag läst som beskrev hennes ledarskap (!).

Varför värderas makt så högt?

Nu när kvinnor kommer i sådana positioner är det en framgång för jämställdheten, eller är det?

Jag och många som intresserar sig för att bli bra chefer (som är lönsamma) är intresserade av hur man kommer dit och varför.

Om vi går rakt in på de djupa mänskliga drivkrafterna så är några tänkbara orsaker:

  • Vill ha uppmärksamhet (alla vill bli sedda) – det får man om man har och använder sin makt
  • Vill få bekräftelse (göra karriär är ett kvitto på duktighet) – genom utmärkelser, eller underdånighet hos medarbetare, eller respekt för ett gott utfört arbete förstås
  • Vill kunna påverka (med olika syften) – för egen vinning, eller för vad?

Vill kunna göra skillnad – på riktigt – är högst upp i Maslows behovspyramid. Den här orsaken känns som den som jag med självklarhet erkänner, uppskattar och med värde gratulerar någon för.

En annan vinkling på hur man kan uppnå makt är att bråka dvs höras mest, idag läste jag Vi borde bråka mer artikeln i E24 Kvinna.

Synas ja, men synas för sakens skull, eller synas och höras för att man vill något vettigt – det är frågan!

j0385580KVINNOR (gärna chefer)STIG FRAM OCH BERÄTTA VAD SOM DRIVER ER!?


Annonser

Etiketter: , , ,

3 svar to “Kvinnor och makt”

  1. Sven Says:

    Jag läste artikeln och där står det:

    ”Jag ville verkligen inte”, säger hon i dag. ”Jag tyckte det var kul att jobba och göra nytta och hade väl inte sett tjusningen i att sitta i chefsposition.”

    Nu får jag väl ta tillbaka det.

    Typiskt kvinnligt, någon slags omvänd vilja.

  2. Kvinnomakt är också ägarmakt « Lecknepartners Blog Says:

    […] i SVD som handlar om att det inte räcker med kvinnor i styrelserna. Med referens till inlägg om kvinnor och makt, kvinnliga förebilder samt kvinnolistan som tidigare tagits upp i bloggen är nu dags att flytta […]

  3. En kvinnlig tyngdlyfterska « Lecknepartners Blog Says:

    […] Läs om Kvinnor och makt […]

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s


%d bloggare gillar detta: